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轉知~內政部函釋有關勞動合作社之理監事得否擔任附設長期照顧服務機構之工作人員疑義

一、依內政部111年1月7日台內團字第1110100506號函辦理。
二、有關勞動合作社之理、監事得否擔任附設長期照顧服務機構(以下簡稱長照機構)之工作人員疑義1節,案經衛生福利部釋復在案,其重點說明如下:
 (一)衛生福利部業於108年12月31日修訂長期照顧服務機構設立許可及管理辦法(以下稱本辦法)第29條第2項之規定,法人或團體之董事或理事得擔任該法人或團體及其所設立長照機構之工作人員。爰法人或團體之董事或理事,擔任其設立長照機構之工作人員已無限制。
 (二)另鑑於法人或團體之監察人員應監察該法人或團體之組 織運作及財務督核,為避免人員角色相互衝突,影響機構運作,本辦法第29條第2項亦明定除其他法令另有規定 外,法人或團體之監察人或監事不得擔任該法人或團體及其所設立長照機構之工作人員。惟考量勞動合作社之特殊性,勞動合作社之理事及監事皆應為該合作社之社員,並為提供照顧服務勞務工作者,爰社員同時具有提供勞務者、經營者、所有者及監督者等多重身分。基此,勞動合作社之監事得排除適用本辦法第29條第2項規 定,即其得擔任長照機構之工作人員。
三、相關文號:衛生福利部111年1月4日衛部顧字第1101963025號函。(詳如附件)